Angela Sancricca è la Direttrice del Collegio della Sapienza di Perugia, gestito dalla Fondazione ONAOSI, nonché referente nel Consiglio Direttivo CCUM per la Commissione Formazione.
In un’ intervista le abbiamo chiesto di raccontarci il valore, gli obiettivi, le priorità e le sfide della formazione per i Collegi di Merito e la loro declinazione nelle attività dei Collegi.
Quali sono le priorità in tema di formazione per i Collegi di Merito Italiani?
I Collegi Universitari di Merito, in quanto istituzioni dedicate alla formazione di giovani di talento, hanno la responsabilità di offrire un percorso educativo che vada oltre la mera acquisizione di conoscenze disciplinari. Essi offrono agli studenti ammessi per concorso - basato su merito e motivazione personale - una molteplicità di servizi atti a favorire il massimo rendimento negli studi e un ambiente formativo che promuove lo sviluppo delle loro qualità umane, nutrendo il talento e valorizzando il merito anche attraverso una formazione integrale ed equilibrata. I programmi formativi sono adattati alle esigenze e al potenziale di ogni studente. Ciò può essere realizzato attraverso percorsi di mentoring, orientamento professionale e opportunità di apprendimento individualizzate.
Tuttavia, ci si sta attualmente focalizzando sulla formazione a 360 gradi degli studenti, in questo contesto, le priorità formative si concentrano su diversi aspetti chiave:
- Sviluppo di "soft skills": abilità trasversali sono cruciali per il successo in qualsiasi ambito professionale e per una crescita personale completa.
- Attività extracurricolare: attività come workshop, seminari, tavole rotonde e conferenze, che permettano agli studenti di entrare in contatto con professionisti e accademici di alto livello, e di approfondire tematiche di interesse.
- Collaborazione con il mondo del lavoro: preparando gli studenti alle sfide e alle opportunità del mercato occupazionale attraverso tirocini, seminari con professionisti del settore e programmi di placement. Recente è un accordo di Collaborazione tra CCUM e Cavalieri del Lavoro
- Sport e Volontariato: un complemento fondamentale alla formazione accademica offrendo o agli studenti l'opportunità di mettere in pratica le loro conoscenze, sviluppare nuove passioni, costruire relazioni interpersonali e contribuire alla comunità. Nel mese di maggio la CCUM promuoverà le prime “Giornate dello Sport” degli studenti dei Collegi di Merito proprio a dimostrazione dell’alto valore che anche lo sport rappresenta per gli studenti universitari.
Come i Collegi declinano queste priorità?
I Collegi Universitari di Merito, per declinare le priorità in tema di formazione extracurricolare, stanno adottando strategie mirate che includono l'internazionalizzazione, l'orientamento al lavoro e programmi formativi innovativi.
In primo luogo, l'internazionalizzazione è un aspetto chiave per arricchire l'esperienza formativa degli studenti, offrendo opportunità di scambio culturale e di apprendimento in contesti internazionali. Questo favorisce lo sviluppo di competenze interculturali e linguistiche, essenziali nell'attuale contesto globale. La CCUM oltre alla Commissione Formazione, di cui sono referente , ha istituito altre commissioni, composte da vari rappresentanti di tutti i collegi , tra cui una che si occupa proprio di internazionalizzazione attraverso rapporti di collaborazione con EucA , il MAECI , CIMEA ed altri enti.
Inoltre, i Collegi stanno potenziando l'orientamento al lavoro attraverso partnership con aziende e istituzioni, offrendo stage, workshop e incontri con professionisti del settore. Anche in questo ambito CCUM ha istituito una Commissione Orientamento e Placement molto attiva, che prevede a breve la creazione di una Academy for Professionals, in cui i formatori possono specializzarsi in questo aspetto.
L’obiettivo finale è fornire agli studenti gli strumenti per affrontare con successo le sfide della società contemporanea, e quindi di formare la futura classe dirigente del Paese, nel mondo dell’economia, della pubblica amministrazione e delle professioni, a partire da una base meritocratica e non di censo.
Infine, i Collegi di Merito coltivano un forte senso di comunità tra i loro studenti, creando un ambiente di supporto e stimolo reciproco. Questo senso di appartenenza è rafforzato attraverso attività di gruppo, eventi sociali e momenti di condivisione e contribuisce in maniera significativa al percorso formativo.
Perché è importante la formazione extra curricolare per uno studente universitario?
La formazione extracurricolare riveste un'importanza fondamentale per uno studente universitario perchè contribuisce in modo significativo alla sua crescita personale e professionale. La partecipazione a programmi formativi extracurriculari promossi dalla CCUM consente infatti agli studenti di ampliare le proprie competenze, di accrescere la propria autostima e di sviluppare una mentalità aperta e flessibile, fondamentale per adattarsi ai rapidi cambiamenti del mondo contemporaneo.
Attraverso la partecipazione ad attività extracurriculari, gli studenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie soft skills, di potenziare l'internazionalizzazione dell'esperienza formativa con opportunità di scambio culturale e di apprendimento in contesti internazionali. Questo arricchisce la prospettiva degli studenti e li prepara a operare in un contesto globale.
In questa direzione l’orientamento al lavoro permette agli studenti di acquisire competenze pratiche e di creare reti professionali utili per il loro futuro lavorativo. Gli studenti possono mettere in pratica quanto appreso in aula e sviluppare una visione più chiara delle opportunità di carriera.
Quali sono le sfide principali che i Collegi universitari di Merito affrontano nel fornire una formazione di qualità ai propri studenti ?
I collegi universitari di merito si trovano di fronte a diverse sfide nel fornire una formazione di qualità ai propri studenti. Una delle sfide principali riguarda la necessità di integrare in modo efficace l'ambito accademico con la formazione extracurricolare, per garantire un percorso formativo completo e personalizzato
I Collegi di Merito devono infatti lavorare per individuare e valorizzare il talento degli studenti, offrendo un modello educativo che favorisca la promozione sociale e l'equità, garantendo a ciascuno un percorso formativo personalizzato che tenga conto delle proprie esigenze e aspirazioni.
La CCUM svolge un ruolo fondamentale nel coordinare gli sforzi dei vari collegi e nel promuovere l'implementazione di programmi formativi innovativi e di alta qualità, al fine di affrontare queste sfide e garantire una formazione di eccellenza ai propri studenti.
In che modo i Collegi Universitari di merito collaborano con le Università e le altre Istituzioni accademiche per arricchire l’esperienza degli studenti ?
I Collegi Universitari di Merito e la CCUM collaborano attivamente con le Università e altri Enti di ricerca per arricchire le esperienze degli studenti attraverso sinergie e opportunità uniche. Attraverso programmi formativi condivisi e progetti interdisciplinari, i collegi di merito arricchiscono le esperienze degli studenti, e dando loro la possibilità di accedere ad una formazione completa e di alto livello che li prepari in modo efficace sia ad accedere al mondo accademico che a quello delle professioni.
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